本報訊 程玄報道 為深入貫徹落實井岡山會議精神，做好后備梯隊干部的儲備與培訓工作，培養一批年輕的后備干部。2016年9月9日-11日，仁和干校第十五期（第2屆后備干部）培訓班第三階段(結業培訓)在總部舉行。

本次培訓的課程有《高效能時間管理》、《高品質溝通》及《目標管理》，為讓所學理論知識更好地在實際工作中運用，老師們用豐富的案例和精彩的現場演練讓同學們懂得了如何管理自己的時間、提高時間的利用率，如何消除溝通障礙進行有效溝通，讓同學們受益匪淺；最后《目標管理》中目標量化技術——多、快、好、省、安，也讓同學們對顧客需求有了更加直觀的理解。

本次培訓也是本期培訓班的最后一次培訓，培訓結束后,股份公司人力資源總監、仁和干校教務長助理孫小娟對學員們提出了殷切期望：希望學員們能夠珍惜同學友誼、快樂工作并把所學知識運用到我們的工作生活中；希望同學們在企業穩定發展，有機會參加仁和干校其它更高層次班級的培訓，為仁和事業的發展做出更大的貢獻。最后，干校組織了結業考試，考試合格的同學將順利拿到結業證書。