為持續(xù)深入推進(jìn)集團(tuán)“百人計(jì)劃”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提升仁和青年干部管理能力及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)示范、勇?tīng)?zhēng)先、做表率，2023年9月8日至9日，仁和學(xué)院“閃亮未來(lái)訓(xùn)練營(yíng)”（原青年優(yōu)秀人才訓(xùn)練營(yíng)）開(kāi)展了為期兩天的第二階段培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)主要圍繞《PDCA閉環(huán)管理與創(chuàng)新性問(wèn)題解決》課題進(jìn)行，由博格咨詢(xún)公司特約講師王傳慶老師授課。王傳慶老師采用獨(dú)特的“案例貫穿培訓(xùn)全程”的方式，將管理執(zhí)行領(lǐng)域的知識(shí)，從計(jì)劃（P）、實(shí)施（D）、檢查（C）、改進(jìn)（A）到最終實(shí)現(xiàn)閉環(huán)的整個(gè)過(guò)程掰開(kāi)揉碎，手把手教大家如何在實(shí)際管理工作中“精選料”“慢熬湯”“烹好菜”。培訓(xùn)過(guò)程中，王傳慶老師不僅毫不保留傳授大家管理執(zhí)行閉環(huán)方面的理論知識(shí)，還多次結(jié)合自身豐富經(jīng)驗(yàn)為學(xué)員們?cè)趯?shí)際工作中面臨的困難答疑解惑，深得大家認(rèn)同和喜愛(ài)。學(xué)員們紛紛表示，“PDCA”是管理者普遍認(rèn)同和使用的高效管理工具，本次深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)后，將更好、更契合地運(yùn)用到大家日常管理工作崗位中，對(duì)提升管理效率、凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)有極大幫助。

此次培訓(xùn)形式獨(dú)特、主題突出、成效顯著，圓滿(mǎn)完成了仁和學(xué)院“閃亮未來(lái)訓(xùn)練營(yíng)”第二階段的培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)激勵(lì)和動(dòng)員全體學(xué)員深入貫徹落實(shí)2023年集團(tuán)井岡山會(huì)議精神及“十九字工作方針”，銳意進(jìn)取、勇毅前行，爭(zhēng)當(dāng)仁和事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“排頭兵”“主力軍”具有十分重要的意義。